Fue una experiencia enriquecedora en todo aspecto, Tocopilla tiene una población cercana las 30 mil personas de las cuales casi 400 poseen algún grado de discapacidad, y otras 35 personas se encuentran en el proceso de demostrar su discapacidad a través del informe biomédico para posterior evaluación a través del Compín y reconocido por el registro civil.
de lo que me he dado cuenta como una idea fuerza es la necesidad que tiene estas personas de poder desarrollarse individualmente sobre en la obtención de algún trabajo remunerado, ya que las pensiones por discapacidad son bastante inferiores y están por debajo de la linea de la pobreza.
de igual forma casi todas las personas con discapacidad entrevistadas necesitan modificaciones del espacio esto quiere decir modificaciones en sus hogares estos pueden ser en grandes rasgos:
barras de fijación para el baño
modificaciones en escaleras
creaciones de piezas en el primer piso
desniveles.
Mi practica de Trabajo Social termina el día jueves 13 de enero del año 2022, siendo ese mi ultimo día de asistencia al Servicio Nacional de Discapacidad, ha sido una gran experiencia conociendo muchas personas nuevas y profesionales con gran espíritu de empatía y solidaridad.
De igual forma la experiencia fue enriquecedora en el ámbito social y comunitario realizando varios instrumentos de caracterización, reporte de autonomía además de conocer los informe socio-económicos, y aportar en otras tareas del área de Dideco, tuve que realizar un trabajo basado en realizar llamados telefónicos a todas las organizaciones comunitarias de la Ciudad de Tocopilla, siendo un total de 75 llamados telefónicos a diferentes organizaciones deportivas de la ciudad, a lo cual les preguntaba si seguían teniendo al misma directiva si seguían activas las organizaciones, además de conocer como les había afectado la pandemia Covid-19 y sus necesidades mas urgentes.

"Manos callosas, manos honrosas.
No es persona baja el que trabaja.
El trabajo dignifica y robustece, el ocio envilece".




bitácora del capitán jaures:
4 de octubre del 2021 día lunes, fue mi primer día de practica Integrada en el Servicio del centro Nacional de discapacidad perteneciente a la ciudad de Tocopilla, de igual manera me sentía un poco ansioso y con las ganas de dar lo mejor de mi, como personas ya he trabajado en varias empresas del mundo privado pero nunca había trabajado en una municipalidad, tuve que aprender a adaptarme en cosas tan sencilla como la vestimenta y el horario que debía cumplir.
al principio asistía a practica cada 2 semanas ya que las otras 2 semanas tenia que asistir a mi trabajo laboral que se encuentra en la caleta Chanavayita, pero al paso del tiempo ya me fui pudiendo a acomodar y termine solo enfocándome en la practica.
Bitácora del Capitán Jaures:
mes de diciembre Senadis Tocopilla, ha sido un mes bastante agitado sin lugar a duda, he hecho de todo, comenzando por descargar camiones con regalos hasta asistir a la caravana de la municipalidad para el reparto de regalos y golosinas para los niños de la Comuna.
pero sin dejar de realizar las visitas domiciliarias, hasta el momento he asistido alrededor de 15 visitas domiciliarias para la realización del instrumento llamado REVELO "el cual consiste en asistir a las viviendas donde residen las personas con discapacidad para poder saber como es su vida tanto física como emocional, se les realizan alrededor de 15 preguntas las cuales consisten en como viven que lugar físico y sociales ocupan y cual es su cuidador principal. Por ultimo poder conocer cuales son las necesidades mas urgentes de la persona con discapacidad o en condición de discapacidad.

PD: he asistido a todos los colegios de la Comuna con la finalidad de entregar los regalos que da la municipalidad a niños y niñas de la comuna hasta los 10 años de edad como tope.
La ley se basa en los principios de vida independiente, accesibilidad universal, diseño universal, intersectorialidad, participación y diálogo social. Además, estableció organismo para abordar los desafíos que genera la plena inclusión social de las personas con discapacidad
MODELO DE INCLUSIÓN SOSTENIBLE
Mediante una metodología innovadora que entrega apoyos especializados para personas con discapacidad y su equipo de trabajo, alcanzamos inclusiones sostenibles en el tiempo.

El equipo multidisciplinario del servicio nacional de discapacidad sumado a un enfoque integral de la persona con discapacidad y de la empresa, nos permite alcanzar:

Permanencia laboral de las personas con discapacidad
Transformación orgánica de la cultura de la empresa
Cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral 21.015
docx
verificadores
LEY 20.422
Ley 21.015
Actividades de fin de año